强化宣传教育构筑“防范线”。该县对２００７年评选出的“优质服务好机关”、“为民服务好公仆”、“人民群众最满意服务窗口”等先进单位和个人，通过电视、网络等各种载体进行宣传，并在全县宣传推广他们的做法，营造了良好的舆论氛围。同时县纪委印发了《镜鉴——职务违纪违法行为相关法规及案例选编》，以案为鉴、以人为镜，使机关干部消除糊涂认识，明确法纪理念。

　　打造效能“１１０”，构筑“纠察线”。 新野县以纪委效能监察室为依托，成立了县机关效能投诉中心，开通了网上举报信箱，公布了举报电话，坚持２４小时值班制度，随时接受群众监督。该县抽调纪委人员，并聘请县人大代表、政协委员、行风监督员组成督查组，多批次开展督查。年初以来，组织专项督查行动６次，对５个单位７名工作人员进行通报批评。

　　实行“三个一律”，构筑“警示线”。该县把监督和惩处作为机关效能建设的重要环节来抓，凡是群众投诉的一律追查到底；凡是查证属违反规定的一律追究责任；凡是对本单位效能建设抓得不力、问题严重的，一律追究部门领导的责任。年初以来，该县先后通报批评２６人次，下发效能问责书３份。

　　新野县的一系列举措产生了强烈反响，各单位纷纷比服务、抓落实、提效率，有力地推动了“效能建设年”活动的深入开展。