在７月２６日召开的市委四届十次全体（扩大）会议上，市委书记黄兴维振聋发聩地提出，要真正来一次思想观念的大洗礼，坚决破除阻碍科学发展观贯彻落实的思想障碍，以思想大解放推动经济社会大发展。

　　黄兴维说，当前，南阳干部队伍的精神状态、思想作风总体是好的。但是，我们也要清醒地看到，在一些地方、一些单位、一些同志身上，仍然存在不少问题。这些问题堪忧，亟待警省，急需改进。其主要表现在以下五个方面：

　　一是“懒”。在其位不求有功，但求无过。对工作不尽心，对发展不热心，干事稀里糊涂，推推动动，甚至推而不动。一讲到发展就强调要资金、要政策，你急他不急，干不上去总有一大堆理由。

　　二是“怨”。心态浮躁，作风浮漂。喜欢当评论员、裁判员、观察员，看什么都不顺眼，看别人这也不行、那也不行，总认为自己行却又不干事。有的总觉得组织上对不起他，牢骚满腹，怨天尤人，就是不肯拿镜子照照自己。

　　三是“怕”。一事当前，患得患失。怕字当头，怕担风险、怕捅娄子、怕负责任，为了不出事，宁可不干事。在一个地方或单位任职，当一天和尚撞一天钟，遇事能推就推、能躲就躲，不管发展不发展，机遇不机遇，只求平安就是福。

　　四是“俗”。热衷于搞庸俗哲学，人情大于原则，选票重于一切。对上捧着，对下夸着，前后左右拉扯着，你好我好大家好。甚至不惜动用公款拉关系、套近乎，今天我请你，明天你请我，出差送行，回来接风，就连到北京、上海，甚至去郑州一趟，也要借口宴请一顿。

　　五是“旧”。思想上不思进取，因循守旧。工作上方法单一，方式陈旧，习惯用传统的经验、思维方式、工作方法处理新问题、新情况，在科学发展上眼界不宽、办法不多、工作标准不高，一遇困难就束手无策。

　　黄兴维严肃指出，上述现象尽管发生在少数人身上，但严重影响了党员干部队伍的整体形象，影响党和政府的威信，严重阻碍了南阳的经济社会发展。我们要通过解放思想大讨论活动，对这些问题举一反三，认真查摆，抓紧治理，努力营造一个风清气正的政治生态环境，让老百姓通过干部队伍思想观念、工作作风和精神状态的变化，看到南阳发展的希望，增强发展的信心。