大河南阳网讯  日前，南阳市卧龙区委书记田向和来到龙兴乡接访了段乾平等群众，调查其反映的子女在移民时漏报户口的问题，并走访了5户群众，对他们提出的土地附属物纠纷、高速公路占地款分配等问题进行了详细询问和记录，并一一提出解决办法。村民高兴地说：“区委书记亲自来给我们解难题，省了我们费劲往城里跑了，能省下工夫好种地过日子了。”卧龙区以“四三二一（四走进、三密切、二创建、一推动”活动为载体，努力丰富“一线工作法（把情况在一线掌握、把工作在一线落实、把问题在一线解决、让作风在一线转变）”，切实转作风、办实事、解疑难、保稳定、促和谐，在服务群众中构建“和谐卧龙”。    

    “四走进”——走进基层、走进社区、走进困难居民家庭。三级党员干部通过串百家门、知百家忧、解百家难、办百家事、到困难多的地方排忧解难，促进发展；到意见多的地方理顺情绪，调解纠纷、化解矛盾、推进和谐。光武等街道还设立恳谈室，通过“约”、 “谈”、 “调”、 “答”的方式与居民交流、沟通，协调榆树庄社区投资4.5万元，硬化道路300米左右，投入6000多元，疏通了榆树庄西北角的漫水桥河道，解决了居民急切盼望的问题。    

    “三密切”——密切联系实际、密切联系群众、密切关注民生。要求党员干部在工作中密切联系实际，密切联系群众，密切关注民生，坚持走群众路线。“心系群众鱼得水，背离群众树断根”。党员干部切实做到任何时候、任何情况下与人民群众同呼吸、共命运、心连心，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，努力让群众得到实实在在的利益，共享改革发展的成果。光武街道领导积极到市民政局查资料，协调解决了来金平、王喜章两位抗美援朝老兵的身份确认，使两位老兵从2008年7月起每人每月得到100元补助。    

    “二创建”——创建高素质的党员干部队伍、创建和谐稳定的发展环境。在活动中一方面认识到干部是带领群众前进的火车头，提高干部素质是解放思想的关键。区委要求党员干部加强学习，做学习型干部；积极实践，做务实型干部；勇于创新，做开拓型干部。另一方面他们认识到和谐的发展环境体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。要继续解放思想、在思想上领先一步，在观念上超前一步，科学分析影响和谐发展环境的矛盾和问题，更加积极主动的正视矛盾，更加正确有效地解决矛盾，真正树立以人为本的理念、切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。积极适应群众工作的新特点、新变化，不断创新理念，妥善处理各种利益和冲突，创建和谐稳定的发展环境。在处理榆树庄社区群众宅基地问题上，区领导和社区干部深入群众调研，进行周密科学分析，把眼前利益与长远利益相结合，从宜居环境的角度作引导，使居民由原来想在组自征地上建独家小院改为现在同意由集体出资建商业用房，解决了宅基地纠纷，使群众的利益得到满足。    

    “一推动”——推动卧龙经济和社会事业的全面崛起。教育大家认识到：解放思想是加快卧龙经济和社会事业全面崛起的动力之源，如何崛起的问题就是如何调动党员干部及群众积极性、创造性，促进全民创业，激发社会细胞活力，凝心聚力发展的问题。教育全体党员干部大力弘扬创业、创新、创造精神，彻底荡涤头脑和行为中的惰气、小气、暮气、骄气和娇气，增强干事创业的锐气、大气、朝气、和气和志气，大家奋发图强，在竞争中大显身手。    

     卧龙区尽心服务民生，积极开展“四三二一”活动，推行“一线工作法”，真正把情况在一线掌握、把工作在一线落实、把问题在一线解决、让作风在一线转变，促进了社会进步，促进了“和谐卧龙”建设。