大河南阳网讯　9月25日上午，凉风习习，阴雨绵绵，但宛城区丽都花园广场院内却热闹异常，拱形的彩虹门，挺立的台柱子，整装待发的队伍，身披红衣的面包车……这一切，似乎冲淡了秋日的寒意，涌现出夏日的暖意。

　　“推进社会主义新农村建设，优化农村干部队伍结构。”当天上午，宛城区在这里隆重举行在职选派大学生村干部欢送仪式。市人才办主任、副主任，区四大家主要领导亲自到会欢送并讲话，乡镇党委书记代表致欢迎词，大学生村干部代表作表态发言。 　

村代表发言　

　　“……农村是一片广阔的新天地，是我们当代大学生真正施展才华的好地方。在三年的农村任职工作中，我要用自己所学的知识，经常深入基层、深入百姓，调查研究，并结合当地实际带领当地老百姓发家致富……”大学生村干部代表乔娜郑重承诺。

　　近一个月来，宛城区积极开展在党政群机关和事业单位在职大学生中选派村干部工作。在市委领导和区委领导的高度重视下，该区启动迅速，精密部署，细致准备。通过基层选送，层层把关，严格考核，精心筛选，脱颖而出的宛城区152名大学生村官即将奔赴农村施展才华。

气象一新的村官队伍

　　迅速行动，广泛宣传。市选聘“大学生村干部”动员会后，该区及时在区电台、区有线电视中心、宛城网站发布招聘公告，同时，制作版面，印制宣传单，摆放和张贴在辖区醒目位置，扩大了宣传范围，确保了宣传效果，形成了浓厚的宣传氛围，达到了家喻户晓。

　　领导重视，保障有力。召开动员会，区委书记马瑞平亲自到会做动员讲话。成立选聘工作领导小组，抽调人员设立办公室，区委常委、组织部长赵金元同志兼任办公室主任，制定了切实可行的实施方案和管理办法，确保了该项工作扎实推进。 　

区领导与村官握手送行　

　　工作细致，稳步推进。按照上级要求、工作计划以及实施意见，该区首先进行摸底调查，收集符合条件人员情况，制定分配方案。其次，通过单位选拔和推荐，在符合条件人员中把政治素质好、业务力能力强、学历水平高、热爱农村工作的优秀人员推荐上来。最后，由组织部进行资格审查和严格把关确定进村人选。分配方案既坚持原则又灵活多变。在坚持确定的分配标准不变的情况下，又充分考虑各方面因素，确定最佳分配去向，既做到了用人单位和干部个人的满意度，充分发挥各行业和个人优势，又方便了下一步进村任职开展工作的顺利推进，取得了良好的社会反响。

欢迎车队

　　“建设社会主义新农村是一项伟大的事业，完成这项任务需要党和政政的支持，需要全体人员的共同努力，更需要你们这样一批有文化、有知识、有事业心、有责任感的当代大学生的智慧和贡献，愿大家在三年的任职工作中取得优异的成绩，向区委、区政府交一份满意的答卷。”对面即将走马上任的新型村官，区委常委、组织部长赵金元满怀激情的嘱托大家。