大河南阳网讯 内乡县把激励、关怀和帮扶三者统一起来，把对基层党组织整体的激励关怀帮扶和对党员、干部个体的激励关怀帮扶结合起来，建立起激励保障、人文关怀、党内帮扶工作机制，调动积极性，增强亲合力，进一步提高了基层党组织的创造力和凝聚力。

　　以争创“创业强村”为载体，激励帮扶农村支部，增强基层党组织执政能力。一是激励先进支部。从２００８年起，在全县农村党支部中开展了争创“创业强村”活动，每年评选１０个左右的“创业强村”，由县委、县政府公开命名表彰，并给予１万－２万元的奖励，激励农村党支部争先创优。二是帮扶中间支部。坚持每年筛选２０个左右的村，让县直单位分包，开展新农村建设帮扶活动，帮助新农村建设，形成新农村建设亮点群。三是关爱后进支部。从县直单位和部分乡镇选拔３５名优秀青年干部到农村任职。他们把新思想带到农村，把新方法教给干部，改变了农村面貌，受到乡镇党委和当地群众的好评。四是扶持建设村部。今年扶持新建村部２０个，改善了支部工作条件。

　　以评选功勋村支书为载体，激励关怀村组干部，激发农村干部工作动力。一是提高村组干部补助水平，做到经济上有甜头。对全县村组干部补助实行岗位补助＋绩效补助结构管理制度。二是重奖优秀农村干部，实现政治上有奔头。县委深化功勋村支书评选活动，功勋村支书名额增加到每年４０个左右，特殊津贴每人每年增加到６０００元。对多次获得“功勋村支书”荣誉称号，所在行政村被县委命名为“创业强村”的村支书，经组织考核，享受副科级干部待遇。今年将有８名支部书记享受副科级干部待遇。三是推行社会养老保险，保证村组干部离任后有盼头。

　　以“三富爱民”活动为载体，关怀帮扶普通党员，带动全体村民共同富裕。在全县党员中大力开展以“致富、领富、帮富”为主要内容的“三富爱民”活动，把让领先党员致富能力更强，反哺社会和对困难党员及时帮扶，迎头赶上作为建立健全对党员的激励关怀帮扶机制的突破口和着力点，狠抓落实。