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| 社旗饶良镇竞岗制促干部队伍作风转变 |
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| www.nynews.gov.cn 作者：佚名 文章来源：大河南阳网 更新时间：2008-9-2 17:58:38 |
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大河南阳网讯 社旗县饶良镇实行人员竞岗制促进了干部队伍作风转变。包村人员实行双向选择。由党委确定包村组长，包村组长选定包村人员，包村人员选择包村组长。包村同志不适应本岗位，包村组长随时解聘待岗；职能所站人员竞争上岗。所站根据单位实际情况，实行竞争上岗，工作人员严重不称职者，由主管领导将其交镇党委进行待岗培训，按照管理职责定岗、定责，搞好线上日常工作，若完成不上级部门和镇交办的工作任务，所站负责人将予以调整，并诫勉谈话；失聘人员。按照培训后再竞岗的原则，先待岗培训，由党政办统一管理，一日双签进行专题培训和自学，并负责机关院内卫生，待培训和学习成熟后，请示党委再竞争上岗，确实不适合工作者，也可提出书面申请离岗，经批准岗期间发70%工资；大学生村干部原则上到所在村进行日常工作，确因工作需要到其它单位的人员，要搞好双重兼顾。
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