大河南阳网讯　河南赊店酒业限公司系国家大型500家饮料企业之一，主导产品白酒、酒精，系化学危险品，安全生产显得尤为重要。为改变以往在安全教育上存在的内容单一、形式呆板的问题，近年来，他们注重创新方法，改变了安全教育说来说去一个样、说与不说一个样、说多说少一个样的局面，增强了学习效果。

　　变“大杂烩培训”为“点菜式”培训，增强了安全教育的针对性。先由职工提出培训要求，公司对要求进行梳理，再根据工作岗位、知识结构、文化水平、工作经历、安全技能等方面的因素，采用不同的教育方式，分类别、分层次、分阶段进行教育，增强学习的针对性，通过学习，使每位职工都能有所收益；变单纯的会议宣传为会议宣传和气氛渲染并重，增强安全教育的覆盖面，公司在生产区域悬挂起醒目的安全条幅，在每个生产岗位张贴各种安全警示画，在每一个危险部位和施工现场设置安全警示牌，使大家进入工作岗位就陷入安全“包围圈”，逐步形成安全文化，使职工润无细声中得到教育；变安全教育书面语为口语，增强安全教育的通俗性。根据实际，他们将安全法规、操作程序、事故应急处理方法、事故预防措施等规定和要求编成顺口溜，力求作到通俗明了，易懂、易记、易用；变课堂讲为课堂现场结合讲，将安全理论与实际相结合，增强安全教育的适用性。教育不仅拘于课堂，而是更多的是在生产、生活现场，并有目的地组织员工就某个安全隐患专题召开现场会，突出“虚”、“实”相间。 公司在安全生产贯彻了“预防为主、教育为先”的方针，并对教育方法进行创新，使职工的安全意识、安全技能得到提高，出现了人人重视安全、人人按规操作的良性发展局面，赊店酒业连续四年来未发生一起安全生产事故，有利地促进了和谐企业建设的进程。公司2005年被评为县级安全生产先进单位，2006年被市安检局授予安全生产先进单位。